哈尔滨招聘

职位描述：

岗位职责：

1.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

2.梳理和完善公司内部组织机构，进行人力资源规划调整；

3.配合公司发展战略，进行人员配置和职务分析；

4.向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高公司人力资源运转效率、控制人力资源成本；

5.根据行业和公司发状况，制定公司绩效体系，完善薪酬体系并负责实施；

6.协助监督控制各部门绩效评估过程并不断完善绩效管理体系；

7.负责公司的企业文化建设，贯彻企业文化、政策及流程的执行。

岗位要求：

1.年领30岁以上，本科学历，有电梯行业或制造业从业经验；

2.3年以上人事工作经验，对招聘、绩效薪酬模块实操经验丰富；

3.具备优秀的激励、沟通、协调与团队领导能力，具有很强的计划性和实施执行能力。

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哈尔滨中兆迪康电梯制造有限公司主要从事电梯的研发、涉及、生产、销售、安装、维修保养等业务，具备电梯生产制造A级资质、安装、维修A级资质以及其他管理部门特规的各类资质证书。主要产品有自动扶梯、自动人行道、乘客电梯、住宅电梯、观光电梯、医用电梯、载货电梯、汽车电梯、杂物电梯等。随着公司不断发展，已成为拥有房地产开发公司、担保公司、贸易公司、农业公司、酒店管理公司等多元化业务集团公司，希望有志之士可以成为公司一员，与公司共同成长。