哈尔滨招聘

职位描述：
任职要求：
1、大专以上学历，具有相关体验式培训经验优先；
2、退伍军人，组织过军事化训练且军事综合素质过硬的优先；
3、热爱培训工作，喜爱户外活动，富有亲和力和感染力，学习能力强，思维敏捷，具有较强的适应性；
4、工作认真负责，有计划性，条理清晰，目标明确；
5、积极反馈在培训过程中存在的问题，并及时上报，供领导迅速做出整改和应对；
6、身体健康，富于责任心，敬业精神及团队精神，具有服务导向理念及较强的沟通能力 （善于观察、倾听和表达），具有一定的总结分析能力。


岗位描述：
1、负责辅助培训师的培训工作；
2、培训过程中积极配合培训师的工作安排，确保学员安全、完成场地布置协调等工作；
3、公司提供完善培训体系，具有上升空间，达到升职标准即可升职为培训师； 举报 分享

哈尔滨恒道培训训练机构是一家专业从事管理咨询、教练式和咨询式企业内训服务、体验式培训产品开发及实施的公司。恒道培训自成立以来秉承“责任、务实、承诺、实效”的经营理念，多年来一直致力于以体验式学习及咨询与培训为中心，结合中国特有的培训需求，创造了独特的面向个人、团队和组织的成长支持体系。

公司迄今为止已为为东北地区及周边省市上千家企业提供了培训服务，客户群涵盖各个行业的优秀企业等，受到了客户的高度认可，在东北地区享有良好的声誉。在长期的业务实践中，创造出许多经典培训案例。公司培养了一支优秀的由咨询顾问、专业讲师、体验式培训师与企业教练组成的专家队伍，他们具有良好的人文知识背景和教育学、管理学、心理学素养，具有丰富的企业管理培训经验，扎实的管理理论功底与实战经验，深谙本土企业，具有咨询服务能力和解决问题的实战能力，深受客户信赖，能够实施企业教练式咨询、特色内训课程、体验式员工开发课程等多种培训及咨询服务。

在长期的服务实践中，恒道培训创造性的提出了“精确培训”、“咨询式培训和教练式培训”、“实效咨询方式”、“教练辅导式咨询”等概念并付诸于实践，收到了很好的效果，为客户创造了价值。
 

 恒道培训的服务理念：

（1）以“第三方”立场恪守独立、公正和客观，不以个人情感去判断；

（2）以“数据和事实”作为判断基准，不妄加猜测和主观臆断；

（3）严守职业道德，不将客户的任何信息透漏给第三方；

（4）对客户做合理承诺，并为客户做到结果；

（5）不做因维护委托者利益而损害第三者的事。