哈尔滨招聘

职位描述：
岗位职责：
1.拟定、修订人事行政管理制度与工作流程，并严格按照规章制度开展部门业务；
2.参与公司组织结构设计与优化，明确部门与岗位的职能、权限划分；
3.建立科学合理的人才选拔机制与人才培养计划，做好公司的人才梯队建设，确保人才供给与储备；
4.根据公司年度经营目标、现阶段经营发展水平及内外部环境，建立并完善公司薪酬福利体系和绩效管理体系，适时调整薪酬政策与绩效考核方案，有效控制人工成本；
5.认真贯彻公司领导指示，做好上下联络、部门间综合协调工作；
6.人事事务性工作，包括发布招聘信息、筛选简历、人员甄选、岗前培训、考勤与福利统计、人事监察、异动手续办理、劳动合同与社保办理、绩效考核成绩审核与汇总等；
7.行政事务性工作，包括周例会组织、办公用品与劳保用品的采购和发放、水电通讯费用交纳等。

任职资格：
1.性别不限，30—45岁，统招大专以上学历，企业管理、人力资源管理等相关专业，五年以上大中型企业人事行政管理工作经验；
2.人力资源管理中级以上职称，掌握企业现代化管理理念，通晓劳动法、劳动合同法等相关法律法规，熟练掌握人力资源各模块知识，并能有效推进高效运转，熟练应用办公软件，具有较为敏锐的分析判断能力和洞察力，较强的理解能力和沟通能力，活动策划与组织能力强；
3.具有较强的亲和力，为人正直、诚信、稳重、干净利落，耐心细致，责任心强，团队服务意识强。 举报 分享

哈尔滨盛凯路商贸有限公司始创于2005年，是目前黑龙江省集知名品牌咖啡及饮料设备、器具，产品研发，技术支持为一体的专业咖啡饮品公司，致力于为咖啡馆、水吧、酒吧、烘焙店、冰淇淋甜品店、中西餐厅客户提供饮品综合服务解决方案，是全国有能力提供“一站式服务”的大型公司之一。

哈尔滨盛凯路商贸有限公司经销产品共计七大系列（咖啡系列、花*茶系列、固体及液体饮料系列、咖啡及西餐设备系列、饮料及吧台设备系列、吧台器具用品系列以及休闲食品系列）、百余种战略合作品牌，其中CIMBALI金巴利、ASTORIA奥斯特亚、 MONIN莫林糖浆、LAVAZZA香浓咖啡系列等国际战略合作品牌占总体战略合作品牌的52%。销售覆盖黑龙江全省，辐射吉林、辽宁等东三省，得到消费者普遍认可。十年来，公司恪守行业规范，注重信誉，为消费者提供优质设备、器具和高品质的饮品物料；为各终端客户提高服务的同时全力打造专业技术人才队伍，提供强有力的技术支持和新品研发及完善的售后服务保障，赢得市场极高声誉。