哈尔滨招聘

职位描述：
岗位职责:
　　1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
　　3、公司内部员工档案的建立与管理;
　　4、负责考勤及工资绩效的核算;
　　5、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
        6、办理员工社保手续；
　　7、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
　　8、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
　　9、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
　　10、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
任职要求：
       1、性别不限，年龄24-40岁，人力资源或行政管理相关专业大专以上学历；
       2、一年以上相关工作经验，必须具有社保办理经验；
       3、 工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
       4、熟练使用office办公软件及自动化设备，会使用常用招聘网站实施招聘信息管理。 举报 分享

一．企业理念：仁爱 诚信 合规 合法；
二．企业使命：仁义礼让 学勤克帮 质优民康 企兴国强；
三．企业价值观：优质高教 快捷回馈 遵纪守法 客户至上；
四．企业管理：先进化 制度化 规范化 程序化 科学化 现代化；
五．企业精神：济世惠民 兴土安邦；
六．企业愿景：十年树人 百年树企。


面试接待时间为：每周一至周五9:00 /13:00。面试时请应聘者携带一寸照片、身份证、学历证、毕业证、技能等级证等相关有效证件原件及复印件。