哈尔滨招聘

职位描述：
1.筛选简历，拨打招聘电话。
2.完成上级领导下达的招聘任务。
3.推行公司各项规章制度的实施。
4.管理劳动合同，办理员工入职，升职，调任，离职手续。
5.负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格：
1.人力资源相关专业。
2.两年以上人力资源管理经验。
3.熟悉人力资源管理各项事务的操作流程。
4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通和执行能力，有团队协作意识。
5.熟练使用相关的办公软件。
作息时间：早八点半至晚五点，双休，法定假日正常休息。
办公环境优良，同事相处和谐轻松，工作内容不繁重易上手，符合条件者可投递简历，合则约见。 举报 分享

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