哈尔滨招聘

职位描述：
1. 负责公司的人力资源管理工作，确保公司各部门 用工正常，以保证公司的正常运营；
2. 参与制定公司的人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
3. 根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，并负责制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试和筛选；
4. 负责公司所有员工人事档案的建立、保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、 预测、调整、查询和人才库建立等工作；
5. 与员工进行积极沟通，做好各部门间的人员协调工作，促进人员的优化配置；
6. 负责公司全体员工的考勤管理；
7. 负责与员工签订劳动合同、办理社会保障福利；
8. 完成上级临时交办的其他工作。
岗位要求：
1、熟悉人力资源的六大模块，实操经验丰富；
2、熟悉国家有关法律、法规、条例；
3、必须有3年以上招聘、培训经验，猎头等工作经验，有足够的识别、判断能力；
4、职业心态稳定，敬业精神，能承受一定的工作压力；
5、电脑操作操作熟练; 举报 分享

庄吉集团是一家无区域现代企业集团，于1996年组建成立。系浙江省“五个一批”重点骨干企业，入选全国服装企业“双百强”、中国民营企业500强、浙江省民营企业100强、温州市企业20强。现有成员企业12家，员工3000多人，涉足服装服饰、船舶工业、有色金属、房地产、金融投资等领域。2010年实现销售收入24.5亿元。庄吉以生产经营品牌服饰为主导产业，在全国大中城市建有400余家自营、联营、加盟专卖店（厅）。主导产品“JUDGER庄吉”牌男装服饰定位于中高档消费群体，荣膺中国***、中国名牌产品等荣誉；同时生产经营女装、休闲装、衬衫、领带、皮鞋等系列服饰产品。目前已具备年产高档西服及男装服饰100万套（件）的能力。
    庄吉注重现代信息技术与传统产业的有效结合，引进国际先进生产设备、工艺设计和管理技术，建成国际一流服装生产线，在产品和服务、质量和品牌、效益和公益等方面保持卓越追求。率先通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系和中国环境标志产品认证，取得浙江省质量管理奖，屡获国家各级授予的几百项殊荣，被选举为中国服装协会常务理事单位、浙江省服装协会副会长单位，成为“穿在温州”的领头雁。同时精诚与国际***品牌合作，做强高级成衣产业，以“坚持做得更好”的顽强信念力创国际服饰名牌。
现庄吉集团根据企业战略发展需求，大力拓展东北三省市场，主导产品“JUDGER庄吉”西装及高级成衣定位于中高档消费群体。面向各大型企事业单位承做团体职业装，是高品质最具时尚价值的服装品牌之一。公司现面向社会诚邀各界优秀人才加盟，共创庄吉辉煌明天。