哈尔滨招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责员工人事档案及企业文件的整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作的编制。负责档案、资料利用效果的信息反馈工作。
2、树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作。
3、要定期或不定期的进行保密情况检查，如发现有泄密情况，要及时报告有关部门和领导，积极采取有效措施。

任职要求：
1、专科以上学历、语言表达能力强，沟通能力强；
2、文档管理档案管理相关专业；有文档管理工作经验一年以上；
3、服从公司安排、原则性强； 举报 分享

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