哈尔滨招聘

职位描述：
工作内容 1、编制绩效考核工作规划、相应的绩效考核发展目标和年度的绩效考核工作计划，并制定细化的季 度、月度计划。 2、建立并维持公正有效的绩效考核体系，并负责考核的实施、管理。 3、根据公司业务需要，配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作。 4、根据绩效考核情况和相关规定，实施对相关员工的奖惩。 5、建立公司职位管理系统，协助和指导各部门绩效考核工作。 6、建立公司干部考核评估体系及职务晋升体系。 7、指导部门负责人开展考核工作，向雇员解释各种相关制度问题。 8、协助修订政策指南和雇员手册、提供政策支持，协助政策解释。 9、建立绩效考核的信息系统、为公司人力资源决策提供参考依据。 10、负责绩效考核工作的汇总及整理工作，及时编制绩效统计报告和分析报告。 11、对员工进行绩效考核相关内容的培训。 12、对当前的绩效考核制度进行评估，推荐改进措施。 13、协助人事经理完成其他相关人事工作。 14、完成上级交办的其它工作任务。 举报 分享

         哈尔滨哈南万达广场项目是万达集团继哈尔滨中央大街万达广场（2005年4月开业）、哈尔滨香坊万达广场（2007年10月开业）、哈尔滨哈西万达广场（2013年9月开业）、哈尔滨万达文旅城（2013年开工）之后，在哈尔滨投资建设的第五个万达项目。项目位于平房区，是助力推动哈尔滨市“南拓”发展战略的重点项目，哈南万达广场落定于哈南工业新区第八大道与第十大道之间，项目总占地35万平方米，总建筑面积90万平方米，项目业态包括15万平米大型商业中心、15万平米写字楼、精装SOHO公寓，以及45万平米品质住宅和11.5万平米室外商业街。哈南万达广场建成后将秉承万达广场独有的主力店组合优势，汇集各品牌旗舰店、精品店，融合国内外特色餐饮、文化、娱乐等项目，以磅礴的发展动力和缤纷的都会繁华，打造哈南区域首席国际级城市综合体，推动大哈南板块价值全速升级！