哈尔滨招聘

职位描述：
岗位职责：
1、调测移动通信相关设备，现场调试基站开通
2、排除设备故障，对设备远程监控，修改数据等。
3、负责对公司客户针对产品故障问题进行解决以及解决方案的实施
任职资格：
1、大专学历，27岁以下
2、专业不限，可接收应届毕业生，不限经验，初期工作有工程师指导
3、对团队工作能提出正确的创意改进意见，为项目质量优化提供帮助
4、能够在项目要求不清晰的情况下，帮助项目负责人整理思路，提出正确需求
5、责任感强，真实诚信，抗压能力强，解决问题能力强，能够自我激励克制负面情绪，带动他人做正面努力
薪资+福利待遇：
1、试用期2500-3000，转正3500-5000，半年后岗位工资5000+
2、每年多次员工活动（年度旅游、拓展活动等）
3、公司将不定期组织一些体育、文化、聚餐活动
4、工作时间：双休，9：00-11:30，13:00-17:00，节假休息按国家法定执行
5、双休+节假福利+补助
6、员工在公司满一年可享受带薪年假及工龄工资，遇传统节日发放节日福利等
7、工作突出者有晋升及学习空间
联系方式：13054297606 举报 分享

公司致力于开拓移动通信领域创新服务和产品，通过提升公司服务的执行能力，公司专注于移动通信领域和服务提供，业务涉及GSM/(E)GPRS、CDMA2000、WCDMA、TD-SCDMA、TD-LTE、WLAN等。
公司拥有一支由网络优化专家、移动通信技术专家、各类软硬件工程师组成的专业技术服务团队，在移动通信领域有着多年的优化、维护和工程实施经验，赢得客户广泛的赞誉，是国内具有实力的移动通信网络优化服务供应商之一。拥有诺西、摩托、阿朗、爱立信、华为、中兴等多厂家组成的工程师团队，拥有丰富的网优、网规、工程经验，能够提供移动通信网络技术服务整体解决方案，同时为移动、联通、电信、和其他客户提供优质高效的人才输送服务。目前公司提供的专业技术人员服务已覆盖全国30个省、直辖市、自治区，是通信人才行业内服务区域最广的企业之一。
公司服务主要包括移动通信网络的普查、评估、优化提出了“不断提高技术人员能力水平专业化；为各大厂商及大型通信公司提供优质的人才选拔，不断完善企业内部培养，始终保持与行业发展同步”的质量方针。具备了有效的人员质量控制，保证了服务和人员技术的质量的把控。