哈尔滨招聘

职位描述：
．编制绩效制度和考核 方案 （1）协助人事主管制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程 （2）建立公司员工绩效考核指标体系，报主管领导和相关部门负责人审查 （3）在人事主管的领导下全面实施、推行公司的绩效考核制度 2．执行绩效考核 （1）根据公司组织机构设计及绩效考核政策，编制各岗位绩效考核表 （2）会同各部门负责人组织实施各类员工的绩效考核工作 （3）负责向各部门解释说明绩效考核制度、流程等相关内容 （4）组织对员工的绩效考核工作，确保组织绩效的顺利开展 3．提供绩效考核服务 （1）跟踪绩效考核实施过程，及时对被考核员工进行考核指导和帮助 （2）受理员工考核申诉，并进行申诉调查，提出处理方案 （3）收集各类工作岗位绩效信息，为考核指标体系建设提供依据 （4）建立并保管员工绩效考核档案，整理考核文件与资料 4．完成其他工作 完成上级领导交办的其他工作 举报 分享

         哈尔滨哈南万达广场项目是万达集团继哈尔滨中央大街万达广场（2005年4月开业）、哈尔滨香坊万达广场（2007年10月开业）、哈尔滨哈西万达广场（2013年9月开业）、哈尔滨万达文旅城（2013年开工）之后，在哈尔滨投资建设的第五个万达项目。项目位于平房区，是助力推动哈尔滨市“南拓”发展战略的重点项目，哈南万达广场落定于哈南工业新区第八大道与第十大道之间，项目总占地35万平方米，总建筑面积90万平方米，项目业态包括15万平米大型商业中心、15万平米写字楼、精装SOHO公寓，以及45万平米品质住宅和11.5万平米室外商业街。哈南万达广场建成后将秉承万达广场独有的主力店组合优势，汇集各品牌旗舰店、精品店，融合国内外特色餐饮、文化、娱乐等项目，以磅礴的发展动力和缤纷的都会繁华，打造哈南区域首席国际级城市综合体，推动大哈南板块价值全速升级！