哈尔滨招聘

职位描述：
任职要求：
1、大专以上学历，两年以上工作经验
2、了解国家相关的法律法规
3、有公司所需相关职位人员资源者优先
岗位职责：
1. 负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草制定工作。
2. 负责人事工作，做好员工的招聘、调配、辞退（离职）、考勤、考核等管理工作。
3. 负责公司的培训组织工作，做好培训准备、组织、实施、考核，健全培训资料，收集培训教材等工作。
4. 做好公司文化建设等工作。
5. 完成公司交办的其他工作。 举报 分享

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