哈尔滨招聘

职位描述：
岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案；
7、熟悉操作五险一金各项流程。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
6、良好办公环境 优秀的发展空间和平台 双休法休五险一金班车午餐。 举报 分享

2010年2月公司成立，注册资本金为330,000万元。 2011年至2012年，根据政府、银监会、银行统一部署要求，公司经过省、市金融办、区发改局层层检查审批，通过考核，得到了政府管理部门的认可，取得“融资担保许可证”，转为专业性融资担保机构法人。国有股东、民营股东均具有非常强的实力，公司在引入民营股份之后，公司治理结构更加合理。
结合黑龙江省经济发展的实际情况，针对企业多元化的发展需求，设计了切实可行的担保产品，搭建良好的企业发展融资平台；为解决企业融资难，弱化银行信贷风险，促进地方经济发展起到真正推动作用。
截止目前，我公司已为20余户企业提供了财务顾问服务，全部降低了企业的融资成本，取得了非常好的效果。