哈尔滨招聘

职位描述：
1、 战略管理
制定公司的销售策略，并将其转化为可实施计划
落实推行公司销售策略
管理公司重点客户
对主流消费趋势、业务发展及竞争对手活动保持警觉性，确保公司业务计划真实反映当地市场情况和充分利用一切机会
确保公司项目符合集团战略计划
配合集团提高系统一致性和协同性
提供政策指引
2、项目管理
在预算范围内根据项目计划/批准细则实施项目
在约定的时间内或当偏差情况出现时，进行识别、汇报并采取行动
财务管理
约定的时间内制定和提交预算
4、预算管理
在销售区域范围内，监控销售收入和成本
按预算监控每月开支
调整或纠正所有超支项目
100%遵守财务政策和流程
5、人员发展
培养人才
培养下属适当的技能和态度
每年为团队成员鉴定能力及资质差距
按发展计划对下属进行培训和发展
管理销售团队培训和发展计划
识别销售团队在能力和资质的差距，制定技能发展计划
每个季度跟进销售团队技能发展计划进度
在约定的时间内或当偏差情况出现时，进行识别、汇报并采取行动
6、人事服务
对所有销售团队成员的成果和业绩进行定期回顾
在绩效管理系统中，在回顾表现中，同时制定发展计划
任职要求：
1. 大学本科以上或同等学历；
2. 具有10年或以上在中国快速消费品企业销售相关工作经验，其中5年担任销售管理工作；
3. 有效的跨部门沟通能力;
4. 丰富辅导和团队建设的经验。

能力素质要求：
1. 商业敏锐性
2. 项目管理能力
3. 客户导向能力
4. 团队建设能力
5. 领导力和影响力 举报 分享

哈尔滨秋林里道斯食品有限责任公司诚聘