哈尔滨招聘

职位描述：
1、制度管理：负责建立、执行、监督、完善顾问部相关管理规定；
2、会议管理：负责实施销售部月例会、周例会、日例会及其他相关会议；
3、内训管理：负责建立部门的内训体系；
4、人员管理：负责部门员工的日常工作管理、绩效考核评定及能力提升；
5、保证部门对客户的服务质量，建立口碑，做好续费及转介绍工作；
6、配合中心其他部门间的业务协作；
7、完成上级临时交办的其他工作
任职资格
1、具有5年以上销售工作经验，2年以上销售管理工作经验；
2、具有专业的顾问式销售能力；
3、形象端庄、气质佳，有亲和力；
4、有教育类行业销售经验者优先。 举报 分享

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学校网址：www.hbenglish.com