哈尔滨招聘

职位描述：

1、承担人力资源及行政事务性工作的执行；
2、负责中、基层职位招聘、绩效管理、薪酬福利、员工关系管理、及办公室行政事务管理；
3、负责计算员工薪资及各项奖金；
4、负责新员工入职手续的办理；对五险一金的办理等；
5、负责员工档案的管理；
6、负责收集国家及地方专业政策的收集更新；
7、负责工商税务等证照的年检工作；
8、协助部门主管相关单位的外联工作；
9、负责分公司公文流转跟进及管理；
10、上级主管交办的其它工作事项。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、两年及以上工作经历；
3、熟悉劳动关系、社保办理流程；
4、具有行政管理、办公用品采购、证照管理等行政工作经验；
5、熟悉在地相关政策法规。

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