哈尔滨招聘

职位描述：
1、根据企业的人力资源规划，协助完善绩效管理制度及考核方案；
2、负责组织员工的绩效考核工作，汇总考核结果，总结考核工作并形成员工绩效考核报告；
3、根据绩效考核工作实际开展情况，定期修订、完善考核方法，组织改进考核工作
4、协助进行薪酬福利制度的修订与完善；
5、负责员工薪酬及福利的核算制表，并形成月度薪酬汇总统计表；
6、定期开展公司人力成本分析；
7、领导交办的其它工作。
任职资格：
1、专科以上学历，人力资源专业优先；
2.有较强的数据功底，熟练使用office,特别是excel的操作、函数的应用；
3.二年以上大中型企业的薪酬绩效核算等相关工作经验，对于数字有敏感的审视度；
4.逻辑思维清晰、缜密，心思细腻，性格踏实稳重，有团队协作精神。


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老牌坊餐饮于2014年创建于黑龙江省哈尔滨市。
老牌坊饮创始人杨玉宝先生、师玉良先生，从起初的一家“ 合合酱骨”发展成目前拥有 “老牌坊鱼火锅、合合酱骨、128号会所、和意堂中餐、和意堂火锅烤肉店”。老牌坊餐饮管理公司。从业人员200余人。
老牌坊将历史悠久的茶马文化，绿色健康鱼火锅，独具特色、返朴归真的民族菜肴，古朴、自然的装饰风格，充满趣味的优质服务，奉献给冰城的广大消费者。
守德正业，成为世界的民族品牌目标1000家连锁的老牌坊鱼火锅内心呼唤有梦想，有追求，有家族责任感的草根们！让我们快速的走到一起，为我们的共同富裕而战！如果你是一个勤劳，淳朴，坚持，感恩的草根那就快快的加入吧！因为我们的团队理念是：同是草根，相依生存，同心同德，共创大业。
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