哈尔滨招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司的内外部招聘：配合人力资源部部长进行工作分析，制定、完善各岗位的职务说明书，做好人力资源规划；完善公司的内外部招聘制度，做好人力资源信息的收集、整理、储备；负责制定、完善公司员工手册；负责制定公司的内外部招聘计划，发布招聘消息，并组织实施招聘；负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准；负责提出人员内部选拔、调动的建议，经批准后，组织实施；负责员工试用、转正的考核登记工作；主动与相关高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的关系；负责招聘费用的控制。

2、负责公司人力资源的培训与开发：制定、完善公司的培训制度及相关细则，制定长期和短期培训计划；负责制定员工职业生涯发展规划；负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、通用类外部培训和专业类外部培训；负责对各部门的内部培训给予指导；负责办理员工长短期教育的相关手续；负责对培训和教育的需求进行评估，对培训和教育的效果进行评估；负责与外部培训机构或培训师建立并保持良好的关系；负责培训、教育费用的审核与控制；负责将全体员工所参加的各项培训的名称、表现及成绩等内容记录汇兑成员工培训档案；负责员工职称评定，工人技能鉴定，特种作业人员操作证办理；负责收集外部培训、教育的各种信息；配合同事做好劳动合同管理的各项工作。

3、完成人力资源部部长交办其它各项任务。 举报 分享

成立于２００７年８月。到目前已有十年之久，本公司是一家多元化集团公司，公司主要经营医药（国药准字号药和键字号药），主要针对心脑血管疾病等方面有显著效果的医药产品。目前在哈市及其他城市已成立多家分公司。下又设有连锁药店和社区服务中心以及团购超市。总公司员工规模已达一百人以上，也处于持续扩大公司规模阶段。现司有成型的团队及良好的办公环境。自成立以来持续在走上坡路，发展到现在走了十年的路程，相信未来的１０年不光存在，同时会发展的更好，期待每一位上进者加入！