哈尔滨招聘

职位描述：
1. 人力资源规划：依据公司战略与方针目标，编制年度人力资源计划、并实施。
2. 制度建设与管理：组织制订、评审、实施、修订相关的人力资源管理规章
3. 招聘与配置：依据岗位人员变动，编制招聘配置方案并实施，编制岗位说明书并适时修订。
4. 培训管理：依据培训开发需求，编制培训开发方案并实施。
5. 员工关系：组织签订或续订劳动合同。参与集体协商、劳动争议调解以及突发事务的处理。对员工实施考勤、考核、晋升、调职、奖惩、解除等人事管理。
6. 薪酬管理：编制薪酬、福利、保险调整方案并实施。负责公司员工日常薪资、福利等管理。
7. 绩效管理：依据绩效管理导向，协助各部门开展绩效评估，对绩效结果提出建议。

任职资格:
教育背景:
◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
经 验:
1、5年以上相关工作经验，1年以上人力资源经理工作经验。
技能技巧:
1.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
2.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4.熟练掌握并运用人力资源各模块的操作，并具有实务操作的能力；
5.有较强的综合执行力和前瞻性；
6.优秀的沟通表达能力，擅长资源整合，有一定的抗压能力；
7.熟悉办公软件及相关的人事管理软件。 举报 分享

“理想百程橱柜有限公司”始创于1999年，作为 ‘按需定制’厨柜家居生产销售企业，公司始终坚持“创新进取，勇于负责，客户至上”的企业价值观，本着以创新求发展的决心，始终求新，求变，公司在2000年起一直与世界上顶尖的产品公司如德国爱格集团、比利时迪固公司、德国百隆公司进行深度合作，致力于高端产品的设计研发。
在全体理想百程人10余年的共同努力下，截止2012年，理想百程旗下拥有整体厨柜、居室内门、定制衣柜、厨房电器、瓷砖等5大产品销售体系。在全国多个省市建立分公司， 13家直营店，员工400余人，营业面积8000平方米，生产、仓储面积达20000平方米的集产品设计开发、生产、销售于一体的专业化、规模化的大型家居连锁企业。营销网络遍及哈尔滨、大庆、沈阳、大连、鞍山、天津等地区。其中五家分公司均为我司员工采取自主创业加盟形式进行运营管理。
2013年，理想百程人将放下原来取得的所有荣誉，从零开始、蓄势待发、全力推出具有绝对行业号召力的“全定制”家居概念，力求通过全程服务于客户的核心理念打造一个全新的“全定制”家居体系，并成为中国定制家居业界的领军企业
电话：57667649-8002