哈尔滨招聘

职位描述：
、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
7、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
9、具有大型连锁行业、快消行业同等岗位者优先； 举报 分享

新天地超市是我省唯一一家24小时营业的中型连锁便利超市，自1999年第一家店开业至今，在“科学化经营，规范化管理”的经营管理模式下，现已拥有百家连锁店。遍布长春市南关区、二道区、朝阳区、绿园区、宽城区、经济技术开发区、高新技术开发区等多个区域。“新天地超市”秉承国际化的经营理念，并与长春市场充分融合，带给长春百姓一种全新的购物模式。它从采购到销售、从后台配送到前台服务，完整而先进的计算机管理系统赋了“新天地超市”领先于长春市同行业的管理水准。其低廉的价格、优质的服务、完善的品质管理，使优质的商品与优良的服务自然融合为一体，让顾客感受到一种前所未有的购物乐趣，为“新天地超市”奠定了坚实的基础。公司从建立以来，治理服务于广大客户与顾客，我们始终坚持“勇于创新、顾客满意”的企业精神，贯穿“技术过硬、超值服务”战略；注重“科级兴司、严格管理”狠抓服务质量，一切以顾客满意为标准，努力超越期望值去服务于每一位顾客。我们珍惜每一个顾客的选择，注重每一个顾客的认可，敬重每一个顾客的批评和建议，感谢关心和支持“新天地超市”的每一个朋友和合作伙伴。我们将继续巩固优良的售后服务，拓展销售市场，真诚的希望与您携手共创辉煌。