哈尔滨招聘

职位描述：
岗位职责：

1、 起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；

2、 分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；

3、 根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；

4、 根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；

5、 完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；

6、 掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；

7、 发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。

任职要求：

1、 大专及以上学历，人力资源、心理学相关专业优先；

2、 熟练使用办公自动化软件，擅长PPT制作，良好的沟通技巧；

3、 一年以上企业内训工作经验；

4、 具有培训体系搭建能力，具有通用类和管理类课程的培训课程开发和讲授能力；

5、 具有较强的表达、分析判断、创新能力及组织、协调能力，有良好的团队合作意识；

6、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗。

联系方式：李 18346053093 58976078 举报 分享

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