哈尔滨招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、负责组织公司前后线培训、新员工入职培训、提升训、预警培训等；
3、负责对公司的金融产品信息进行收集，整理，分析做好公司的培训工作，负责开发编写专业教程教案，能够独立编写课程教学讲义（电子文档）；
4、根据需要使员工在规定时间内，掌握金融相关知识，公司产品知识和销售技巧；
5、负责相关培训课题研究及课程开发；
6、负责分公司的培训工作，做好培训记录，对总体的培训情况进行检查，汇总，对培训效果做出客观的评价，为下一步培训工作的开展提出改进意见；
7、指导，辅助，监督和检查各个项目培训的执行状况，配合各个项目培训的贯彻执行，提高培训效果和质量；
8、完成领导交代的工作任务。
9、传递企业文化，宣传企业品牌及理念。
任职资格：
1、热爱讲师行业，现场掌控能力强，能应对现场突发情况，办事严谨，有良好的职业素养和职业操守；
2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
3、能够独立开发课程，有出色的写作、演讲、互动及控场能力；
4、很好的语言组织能力，逻辑思维能力强；
5、优秀的组织能力，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
6、有执行力，完成领导交代的工作；
7、熟练使用办公软件，可制作课件。

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