哈尔滨招聘

职位描述：
相关职责及要求：
?1、根据公司业务发展的需要拟订培训计划，开发、制定培训课件；
2、负责新员工入职培训，及公司内部员工的产品培训,销售技能培训,服务等培训；
3、前期部分课程需要通过行业经验与本公司结合完成，在实际培训中出现的问题有针对性的制定本公司新培训课程。
4、能够通过有效培训，激励员工，调整员工的心态，迅速提升销售人员的业务能力；
5、具备金融行业从业经验3年以上，具有在营销管理、业务督导岗、培训岗位实际工作经验者优先，具有金融、经济等相关专业实际授课经验者优先。
6、具备独立策划、经营整体培训会议能力。理解公司长久战略及架构，制定相关课程内容。

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