哈尔滨招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计及公司培训计划的实施划；
3、根据公司培训需求，整理编写培训教材及培训PPT，独立实施课程。
4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、讲授培训课程，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程。
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7、解答营销人员有关产品的咨询和提问，协助经理做好会议的筹备与组织。
8、有责任心及较高的工作效率，可以及时完成领导下达的工作任务；
任职要求：
1、年龄25-40岁，专科以上学历，市场营销相关专业优先考虑；
2、3年以上大中型企业培训管理相关工作经验，有会销、直销相关工作经验的优先考虑；
3、具有较强的协调组织能力、亲和力、执行力、号召力、普通话标准、善于与人沟通，现场控制能力强，语言和文字表述能力强；
4、能够配合经理,完成销售计划
5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
6、熟练使用办公软件。
联系方式：李 18346053093 0451-58976078 举报 分享

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