哈尔滨招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据公司整体运营发展战略，制定部门月度、季度、年度工作计划，并监督各项工作指标的落实情况；
2、 负责制定本部门财务预算指标，并分解、落实各项预算指标；
3、 负责制定并贯彻、落实本部门各项管理规章制度、及各项操作流程；
4、 负责制定商户管理公约；
5、 负责部门团队建设，分解员工工作内容及指标，并负责检查、监督、指导、考核部门员工工作成果；
6、 组织部门员工业务能力培训，负责培训成果的检视；
7、 主持召开部门员工各项会议，定期向上级领导汇报本部门工作成果；
8、 针对公司运营管理要求，编制各时期客户走访问卷，组织部门员工收集市场信息、市场动态、经营现状，分析统计资料分析报告，向上级领导汇报并提交可行性运营方案；
9、 针对收费月报统计分析表，拟定费用缴收管理方案；
10、 负责指导、安排、监督、检查部门员工对商户的经营管理、收费、服务工作；
11、 协助部门员工处理重大客户投诉、报修维修事宜；
12、 负责组织各项商户活动，配合推广营销策划活动；
13、 负责工商税务、网络通信、物流配套、交通路网、所辖派出所等对接、并落实各项外联工作；
14、 负责本部门与其他部门之间的日常协调工作，做到上情下达、下情上达；
15、 监督部门员工对员工餐厅、物业保洁及安保工作的监督检查； 举报 分享

　　黑龙江盛源荣昌投资发展有限公司，是黑龙江省一家综合性集团企业，公司下辖6个子公司，分别为中军凯旋实业有限责任公司（北京），哈尔滨龙运汽配物流管理有限责任公司（哈尔滨），五常盛源荣昌农业开发有限公司（五常），哈尔滨盛源荣昌农业开发有限公司（阿城），海南盛源荣昌投资开发有限公司（海南），科迈建筑装饰工程有限责任公司（哈尔滨），各分公司独立运营，涵盖退伍军人就业指导，房地产开发、建设及地产品牌营销策划，特色农产品研发、生产及销售，物业、汽配平台建设，建筑及装饰工程承揽，等各项业务，各公司均具有完善的运营体系及管理模式。
　　盛源荣昌秉承“产业化、资本化、国际化”为战略路径，以“优化体制机制、打造人才团队、实施基地建设、优化风险管控、培育企业文化”为战略支撑；的企业精神，一贯主张和坚持“健康、人文、绿色”的产品开发理念和企业文化。在此基础上，力争到2015年，成为立足黑龙江，辐射东三省的综合性集团企业领军者。
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