哈尔滨招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度，形成招聘培训体系；
2、负责建立、管理公司人才储备资料库，做好建立管理与信息保密工作；
3、做好每月员工考勤、奖惩管理，并核查各部门对考勤、奖惩的执行情况； 
4、负责公司招聘工作，包括制订招聘计划、发布招聘信息、收集资料、筛选资料等，按照公司招聘管理流程和审批流程、岗位职责、任职要求组织招聘工作，做好简历甄选，安排面试； 
5、负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工； 
6、负责公司人员的入职、劳动合同、任免、考勤、差假、奖惩、离职等人事工作的办理，建立健全员工档案管理； 
7、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料，办理新员工考勤指纹并将员工信息录入电子考勤系统； 
8、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况； 
9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料； 
10、负责公司人事文件的呈转及发放，参与部门相关工作会议和部门相关重要事项的决策，并提出改善工作的建议； 
11、负责起草员工培训方案,进行培训方案的督导与跟进，做好培训记录、培训考核的管理工作； 
12、认真做好薪资计算工作，并上报审批；
13、协助推行企业文化建设，使得文化深入员工思想中；
14、关注员工动态，企业文化建设动态，向上级领导及时回报；
15、负责公司企业文化宣传活动的准备、组织、执行。
任职资格：
任职资格
1、大专以上学历，年龄20-30岁，可接受优秀应届生；
2、熟悉办公室行政管理知识，熟悉办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强；
4、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。 举报 分享

黑龙江省绿航世纪医药科技开发有限公司，建于2002年，位于北国冰城哈尔滨。历经十余年的拼搏奋进，现已成为一家集科研、生产、销售为一体的高科技医药公司，拥有百余名具有高素质的员工队伍，以“保健品、药品、绿色健康品、医疗器械”为核心的多元化企业。始终坚持以“心”换“新”的人才发展战略，确保创新的极限持续前往，让新老元素组合化，让使用者方便系列化，让新品类差异化，一定会笑傲营销江湖。
 
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      绿航人将永远以年轻的活力去拼搏发展，更以儒商之风范，诚信就是生命，立足“敬天爱人”的最崇高境界，与医药和健康产业界的同仁携手并肩，共同发展，共创美好的未来！