哈尔滨招聘

职位描述：
职位描述：
1.根据公司发展战略，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
2.负责制定公司薪酬制度方案，建立行之有效的激励和约束机制；
3.负责制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
4.配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理专业，45岁以下，具有良好的道德品质和企业风险防控意识；
2.有至少5年以上大型企业同岗位工作经验，通晓人力资源各模块管理工作；
3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4.具备较强的领导能力，判断和决策能力，擅于带领团队，培养下属员工；
5.具有敏锐的洞察力及风险防控意识，较强的责任感与敬业精神。 举报 分享

   松雷集团于1989年在哈尔滨创立，现已发展成为集商业、文化、教育、文创、金融、地产等行业于一体的大型现代化企业集团。经营业务遍及北京、上海、深圳、香港、哈尔滨等国内大中城市。
   松雷商业集团成立于1993年，旗下包含高档百货、精品超市、万世合、金融公司等子公司。目前南岗百货二期已盛大开业，同时松雷会展店也正在筹划建设中。现向社会广集人才，欢迎有识之士加入，松雷商业集团愿与您携手共创美好未来！