哈尔滨招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助总部进行人力资源、财务等管理工作，确保分校区内部管理工作顺利进行；
2、根据分校区具体情况，制定人力资源招聘计划并控制流失率；
3、负责协调分校区各部门如舍务、保安等员工以及校区内超市的管理工作4、负责协助市场部特训营日常事务的管理工作；
5、检查处理各种工作失职、违规事件，调查处理员工投诉，调解、处理纠纷；
6、完成领导交办的其他事务。
任职资格
1、年龄25-45周岁之间，男女不限；2、行政管理、人力资源相关专业；3、善于解决问题，具有很强的计划性和实施执行的能力，能够承受工作压力；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神。 举报 分享

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