哈尔滨招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司招聘计划的制定，招聘的实施，员工的入职、离职办理；
2、单位日常基本的行政工作；
3、负责员工人事档案的建立与维护；
4、负责公司前台接待工作；

岗位要求：
1、大专以上学历；
2、1年以上人力资源管理工作经验，做过招聘，有独立工作能力。
3、品行端正，工作严谨细致，有责任心，善于与人沟通，性格随和，具备团队合作精神。 举报 分享

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