哈尔滨招聘

职位描述：
工作职责：
　　
　　一、人员招聘、人才储备、录用、转正、异动、离职等相关人事工作具体办理；
　　
　　二、人事档案、信息资料的具体管理；
　　
　　三、劳动关系、劳动合同的具体管理；
　　
　　四、人事相关报表、数据、基本信息完成；
　　
　　五、协助制订人事制度、人事流程、修订及实施；
　　
　　六、新人入职培训课程担当；
　　　
　　七、协助进行人员组织架构、编制的设置、控管；
　　
　　八、培训需求调查、培训计划和培训预算的制定；
　　　
　　九、员工培训档案建立、培训记录统计；
　　
　　十、招聘相关工作（渠道选择、人员甄选、面试安排等），具体负责中层以下人员招聘；
　　
　　十一、绩效考核相关工作担当具体负责考核结果汇总，协助经理进行绩效结果分析、解答绩效相关疑问等；
　　
　　十二、协助经理向公司内的部门和员工提供人力资源服务和相关人事管理政策咨询；
　　
　　十三、领导临时交办的工作。 举报 分享

我公司是一家大型国有股份制企业，注册资本1000万，主要从事全省政府部门、工商系统、社保系统等数字证书认证服务、网络安全维护与咨询工作。公司是2006年经省政府批准成立，直属省国密局管辖，成立至今业绩良好，此次是我公司为数不多的面向社会招聘，望社会英才把握良机，加入我们的集体，共创美好未来！