哈尔滨招聘

职位描述：
负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管；
建立并及时更新员工档案

对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核；

做好员工考勤统计工作
保证各项工作任务能及时完成； 举报 分享

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