哈尔滨招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责组织起草公司行政人事管理制度；
2、负责管理制度的落实和执行；
3、负责员工社保增减员的办理；
4、负责制定员工培训计划；
5、负责监督考勤，制作考勤表；
6、负责公司招聘工作；
7、负责公司全面的行政工作。
任职资格：
1、有3年以上人事和行政管理经验，对固定资产、出入库、常规采购有管理经验；
2、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
3、具有解决复杂问题的能力，抗压能力强，很强的计划性和实施执行的能力；
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
5、诚实守信，思维敏捷。
联系电话：88080000 举报 分享

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