哈尔滨招聘

职位描述：
1、负责公司人力资源发展战略的规划以及各时期人力资源发展计划的制定；
2、制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
4．制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度；
5．根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
6．做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、根据公司发展需要，及时设计、优化组织架构及各流程管理；
8、构建企业文化体系，并提出切实可行的落地方案；
9、制定公司行政管理的方针、政策和制度，包括但不限于工作规则、印章管理制度、固定资产盘点制度等；

岗位要求：
1、全日制本科以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业毕业；
2、5年以上大中型企业人力资源及行政管理工作经验；
3、熟悉人力资源的六大模块，精通国家劳动人事管理的法律、法规等，具备大型公司相关人事管理经验优先；
4、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理、流程设计等方面有丰富的实践经验；
5、良好的职业操守，擅长薪酬体系与晋升激励机制建立的优先考虑；
6、具有很强统筹规划能力、组织协调能力、高效的执行能力等；
7、积极热情、开朗，有较强的亲和力；
8、有银行、小贷等金融类行业经验者优先考虑。

公司福利：
1、公司节假日按国家法定假日休息。
2、一经录用，提供五险。
3、中午提供午餐补助。
4、转正后提供工装。
5、节假日享有各种节日福利。
6、为员工举行生日宴，年会等。
7、每年组织各种培训、多次集体旅游。 举报 分享

    哈尔滨市润实小额贷款有限责任公司于2013年11月，经黑龙江省人民政府批准、金融工作管理办公室备案核准成立的、在黑龙江省行业范围内资金实力雄厚的小额贷款公司。公司主要面向为黑龙江省范围内企业及个人，提供短期的垫资、拆借、倒贷等贷款信贷服务。公司秉承“学习、诚信、感恩、服务”的核心理念，结合市场的需求竭诚为广大用款客户，提供快捷、高效的用款服务。
    未来，公司致力于开发多样化的业务渠道。在此邀请金融界专才与润实公司携手共同进步、共创事业的辉煌。