哈尔滨招聘

岗位职责

1、大学本科或以上学历。工作经验2年以上；

2、负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

3、负责分公司的日常运营的监督和管理；

4、制定分支机构目标任务，并制作实际可行的实施进度；

5、负责业务部门计划的审核与跟进；

6、负责对分支机构人员团队建设，定义相关人员岗位职责，并有效的管理；

7、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度；

8、全面负责分支机构的市场开拓；

9、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩；

10、完成总公司交待的其它工作。



任职资格

1、大专及以上学历，XX等相关专业；

2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训；

3、能够精通公司产品知识，掌握一定的XX知识；

4、良好的人际沟通表达能力；较强的综合分析判断能力；较好的计划制定和执行能力。