哈尔滨招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人员招聘及面试工作
2、负责执行及规划员工培训工作
3、考核员工的绩效，并提出改进建议
4、负责档案的整理、记录、存档、保管工作
 5、落实员工薪资核发奖金等正确的发放
 6、协助各部门及预算的掌控
7、负责监督检查公司内 各部门、员工执行规范的情况
任职要求：
2年以上同岗位工作经验，熟悉人力模块工作流程，为人诚实、肯干、细心，形象好气质佳。 举报 分享

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