哈尔滨招聘

职位描述：
1．编制绩效制度和考核方案

（1）协助人事主管制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程

（2）建立公司员工绩效考核指标体系，报主管领导和相关部门负责人审查

（3）在人事主管的领导下全面实施、推行公司的绩效考核制度

2．执行绩效考核

（1）根据公司组织机构设计及绩效考核政策，编制各岗位绩效考核表

（2）会同各部门负责人组织实施各类员工的绩效考核工作

（3）负责向各部门解释说明绩效考核制度、流程等相关内容

（4）组织对员工的绩效考核工作，确保组织绩效的顺利开展

3．提供绩效考核服务

（1）跟踪绩效考核实施过程，及时对被考核员工进行考核指导和帮助

（2）受理员工考核申诉，并进行申诉调查，提出处理方案

（3）收集各类工作岗位绩效信息，为考核指标体系建设提供依据

（4）建立并保管员工绩效考核档案，整理考核文件与资料

4．完成其他工作 完成上级领导交办的其他工作

除此之外，也让我们看看绩效考核专员岗位要求：

1、沟通能力；

2、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；

3、很强的责任心、事业心；

4、具有较强的组织及沟通协调能力，原则性强，有较强的文字功底；

5、热爱本职工作，积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨。 举报 分享

       黑龙江牛我我信息科技有限公司（简称“牛我我”）是由中国种业50强之一的齐齐哈尔市富尔农艺有限公司发起，联合大东北广大实力派农资经销商加盟，以及互联网界资深大咖们共同投资组建的农资领域电子商务和农业产业链综合解决方案运用服务平台。
       牛我我致力于以种业为基础，通过互联网技术连接参与者，并促进行业优化和加盟商转型升级。以此整合农资行业各环节，打通行业信息流，做农业产业链综合解决方案服务商和运营平台。同时，借力富富圈互联网P2P金融，实现供应商、加盟商、种植户、农业信贷、农业保险五方联动，实现规模化、产业化经营。
       牛我我通过独创的线上“三宝”（牛小宝、牛大宝、牛宝宝）管理系统和线下“牛人圈”服务平台，向种植户提供质优价低的农业生产资料、种药肥一体化高效套餐模式和种管收一条龙全方位丰收解决方案，从而实现“简单种地，轻松收益”的价值理念。
       牛我我利用互联网大数据进行深度的挖掘分析，将业务链从农资源头种子开始，逐步拓展至农药、化肥、农机、耕种服务、订单农业、农业信贷、农业保险、农产品等领域的交易、交互和服务，为行业和用户带来更大的潜在价值，打造牛我我农业产业链互联网生态圈。