哈尔滨招聘

职位描述：
1.综合管理工作，对人力资源、行政管理工作予以指导监督检查改进完善与落实；
2.统筹、执行公司人力资源全面工作，负责人力资源体系建设、招聘管理、考勤管理；
3.督导公司行政管理工作；
4.领导交办的相关事宜。
任职要求：
1.在中大型企业任职过本岗位，管理过30人以上的团队；
2.3--5年本岗位工作经验；
3.行政管理、人力资源相关专业本科以上；
4.组织协调能力强，沟通表达优秀； 举报 分享

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