哈尔滨招聘

职位描述：
位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

简介：
台湾龙足鞋业有限公司始创于2002年,经过十几年不懈的拼搏奋斗,公司从单一的营销(代理)模式转向集批发,零售等多种经营模式。有着十几年发展史的龙足公司,目前已成为一家综合型营销公司。
经营的鞋类产品主要有女鞋,款式新颖,展示出时代的潮流元素。
公司拥有一流的设计师队伍,先进的生产设备,准确的市场定位,优良的产品品质。而且精挑当今国际流行前沿的高档原材料,融入当季顶尖的流行元素,辅以潮流别致的色彩和面料,款式新颖多变,绝对成为时尚的焦点,使追求时尚典雅的人们能够充分领略龙足的独特魅力,尽情展现自我风采。
龙足品牌诠释亮丽,轻盈舒适,典雅的理念赢得了广大海外客户的青睐。至此,我们将以饱满的热情,真诚的期待您的加入。

以上人员要求综合方面良好，公司设有工龄工资，带薪年假等