哈尔滨招聘

职位描述：
1、参与制定公司营销战略、营销计划，并组织实施；
3、定期对市场进行调查分析，及时调整营销策略，确保完成营销计划；
4、组建销售团队，并负责组织管理、业务培训、市场拓展、绩效考核、控制预算等工作；
5、能独立建立和完善销售部门的培训体系，对该部门各岗位人员加以培训指导，并取得有效的培训结果；
6、沟通处理跨部门之间的合作；
7、协助总经理负责销售部的日常管理工作及外部关系的建立与维护工作，保障正常运转。
任职要求：
1、25-40周岁，有事业心、责任心；
2、有能独立带领销售团队的能力及管理经验；
3、有学习力、执行力、决策能力、抗压能力，逻辑思维清晰；
4、敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力。
窗体底端
5、电子商务运营经验充足,熟悉基础办公软件
6、从事过直销行业者优先 举报 分享

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