哈尔滨宏景世纪软件有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
公司介绍
公司介绍:
宏景世纪软件有限公司成立于1998年,总部位于北京。目前在全国主要城市均有分支机构或合作伙伴,哈尔滨宏景世纪软件有限公司是总部在黑龙江区域的分公司。公司自成立之日起,就将公司的核心业务定位在人力资源管理信息化领域,力求准确把握人力资源管理发展方向,帮助客户运用信息技术提升人力资源管理的效率和水平,努力为客户创造价值,帮助客户在瞬息万变的市场竞争中立于不败之地。
宏景软件有着一支高水平的专业软件开发团队,在十余年的人力资源管理信息系统开发过程中,本着“功能越丰富,操作越简单”的开发宗旨,以及对人力资源管理软件精品的不懈追求,成功构建了人力资源管理软件系列产品,积累了丰富的实施经验,赢得了广大用户的充分信赖和支持,“深刻理解用户需求,全力打造优秀产品,帮助客户解决根本问题”是宏景软件取得用户信赖的基础和保证。
作为中国人力资源管理软件的专业厂商,宏景软件将不断研究人力资源管理的最新理念和国内外优秀企业的管理模式,用以指导产品的持续发展,努力成为业内最值得信赖的人力资源信息化管理专家和人力资源服务商,不断为客户提升人力资源管理价值,成为您身边长期的人力资源管理信息化合作伙伴。
宏景的使命:
利用信息技术构建高绩效组织,推动组织健康成长!
宏景的愿景:
成为中国人力资源管理软件的领航者!
宏景的价值观:
拼搏、创新、学习、协作、执着、激情。
宏景的经营宗旨:
深刻理解用户需求、全力打造优秀产品、帮助客户解决根本问题。
我们的荣誉
2009年,宏景世纪人力资源管理系统HJ-eHR5.0荣获中国软件行业协会颁发的“中国优秀软件产品”奖
2009年,宏景世纪人力资源管理系统HRP V7.2、HJ-eHR4.0均被批准认定为北京市自主创新产品
2009年,宏景世纪荣获了中国人力资源开发网举办的“2009中国年度人力资源服务机构评选TOP10”称号
2008年,宏景世纪入选为中国人力资源开发网举办的“2008中国年度人力资源服务机构前5强”
2008年,宏景世纪人力资源管理系统HJ-eHR4.0荣获中国软件行业协会颁发的“2008年度推荐优秀软件产品”奖
2007年,宏景世纪入选由中国企业竞争力促进会、中国社会科学院企业研究中心举办的“中国最具竞争力企业500强”
2007年,宏景世纪人力资源管理系统HRP V7.2荣获中国软件行业协会颁发的“2007年度推荐优秀软件产品”奖
2007年,宏景世纪荣获为中国软件行业协会、ERP世界网联合颁发的“2007年度中国IT应用十大自主品牌厂商”
2007年,董事长王玉霞女士荣获为中国软件行业协会、ERP世界网联合颁发的“2007年度中国IT应用十大中国软件企业家”
2006年,宏景世纪eHR系统荣获了“2006年中国管理软件TOP 100”称号
2006年,宏景世纪人力资源管理系统HRP V6.0荣获中国软件行业协会颁发的“中国优秀软件产品”奖
2006年,宏景世纪荣获国际人力资源管理协会、《北大商业评论》、注册国际人力资源师管理办公室颁发的“最佳软件奖”
2005年,宏景世纪荣获了北京市科学技术委员会颁发的“高新技术企业认定证书”
2003年,宏景世纪人力资源管理系统HRP V5.0荣获中国软件行业协会颁发的“2003年度推荐优秀软件产品”奖
2003年,宏景世纪人力资源管理系统HRP V5.0荣获中国软件行业协会颁发的“2003年度推荐优秀软件产品”奖
1999年,宏景世纪首套人力资源管理系统HRP2000荣获中国软件行业协会颁发的“中国优秀软件产品”奖
现因公司积极开拓黑吉市场,诚邀各界英才!本公司实行每周5天工作制(双休及法定假日),办理五险,良好的在职培训及广阔的个人发展空间。有意者请上传个人简历或致电本公司。
面试时请携带本人相关证件(毕业证、学位证、身份证)原件、复印件,近期照片一张,并按照约定的时间到公司参加面试
宏景世纪软件有限公司成立于1998年,总部位于北京。目前在全国主要城市均有分支机构或合作伙伴,哈尔滨宏景世纪软件有限公司是总部在黑龙江区域的分公司。公司自成立之日起,就将公司的核心业务定位在人力资源管理信息化领域,力求准确把握人力资源管理发展方向,帮助客户运用信息技术提升人力资源管理的效率和水平,努力为客户创造价值,帮助客户在瞬息万变的市场竞争中立于不败之地。
宏景软件有着一支高水平的专业软件开发团队,在十余年的人力资源管理信息系统开发过程中,本着“功能越丰富,操作越简单”的开发宗旨,以及对人力资源管理软件精品的不懈追求,成功构建了人力资源管理软件系列产品,积累了丰富的实施经验,赢得了广大用户的充分信赖和支持,“深刻理解用户需求,全力打造优秀产品,帮助客户解决根本问题”是宏景软件取得用户信赖的基础和保证。
作为中国人力资源管理软件的专业厂商,宏景软件将不断研究人力资源管理的最新理念和国内外优秀企业的管理模式,用以指导产品的持续发展,努力成为业内最值得信赖的人力资源信息化管理专家和人力资源服务商,不断为客户提升人力资源管理价值,成为您身边长期的人力资源管理信息化合作伙伴。
宏景的使命:
利用信息技术构建高绩效组织,推动组织健康成长!
宏景的愿景:
成为中国人力资源管理软件的领航者!
宏景的价值观:
拼搏、创新、学习、协作、执着、激情。
宏景的经营宗旨:
深刻理解用户需求、全力打造优秀产品、帮助客户解决根本问题。
我们的荣誉
2009年,宏景世纪人力资源管理系统HJ-eHR5.0荣获中国软件行业协会颁发的“中国优秀软件产品”奖
2009年,宏景世纪人力资源管理系统HRP V7.2、HJ-eHR4.0均被批准认定为北京市自主创新产品
2009年,宏景世纪荣获了中国人力资源开发网举办的“2009中国年度人力资源服务机构评选TOP10”称号
2008年,宏景世纪入选为中国人力资源开发网举办的“2008中国年度人力资源服务机构前5强”
2008年,宏景世纪人力资源管理系统HJ-eHR4.0荣获中国软件行业协会颁发的“2008年度推荐优秀软件产品”奖
2007年,宏景世纪入选由中国企业竞争力促进会、中国社会科学院企业研究中心举办的“中国最具竞争力企业500强”
2007年,宏景世纪人力资源管理系统HRP V7.2荣获中国软件行业协会颁发的“2007年度推荐优秀软件产品”奖
2007年,宏景世纪荣获为中国软件行业协会、ERP世界网联合颁发的“2007年度中国IT应用十大自主品牌厂商”
2007年,董事长王玉霞女士荣获为中国软件行业协会、ERP世界网联合颁发的“2007年度中国IT应用十大中国软件企业家”
2006年,宏景世纪eHR系统荣获了“2006年中国管理软件TOP 100”称号
2006年,宏景世纪人力资源管理系统HRP V6.0荣获中国软件行业协会颁发的“中国优秀软件产品”奖
2006年,宏景世纪荣获国际人力资源管理协会、《北大商业评论》、注册国际人力资源师管理办公室颁发的“最佳软件奖”
2005年,宏景世纪荣获了北京市科学技术委员会颁发的“高新技术企业认定证书”
2003年,宏景世纪人力资源管理系统HRP V5.0荣获中国软件行业协会颁发的“2003年度推荐优秀软件产品”奖
2003年,宏景世纪人力资源管理系统HRP V5.0荣获中国软件行业协会颁发的“2003年度推荐优秀软件产品”奖
1999年,宏景世纪首套人力资源管理系统HRP2000荣获中国软件行业协会颁发的“中国优秀软件产品”奖
现因公司积极开拓黑吉市场,诚邀各界英才!本公司实行每周5天工作制(双休及法定假日),办理五险,良好的在职培训及广阔的个人发展空间。有意者请上传个人简历或致电本公司。
面试时请携带本人相关证件(毕业证、学位证、身份证)原件、复印件,近期照片一张,并按照约定的时间到公司参加面试
联系方式
招聘职位
职位名称 | 工作地区 | 更新日期 | 招聘人数 |
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销售经理 | 哈尔滨 | 2013-11-11 | 1 |
实施顾问 | 哈尔滨 | 2013-11-11 | 2 |