淮南招聘

职位描述：

岗位职责：

1、协助上级健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验,持有3级以上国家人力资源证书；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

6、有过直营管理类商贸公司人力资源管理经验者优先。

薪酬福利：
自有食堂提供工作餐，五险，年终奖励，带薪旅游，免费体检，生日礼券等更多福利

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从2001年公司成立以来，专心致力于省内童装领域，经过15年的发展，由原先单一的专卖店已经发展至自营专柜近百家，直属员工逾400人，销售额过亿元，目前已成为安徽省最大的品牌童装连锁渠道商。除专卖店以外，已延伸至省内银泰、百大、金鹰等各大体系商场之中；其中合肥（商之都，鼓楼，百盛，银泰中心，百大CBD，宿州路金鹰，五彩城，之心城，港汇，银泰华邦城，万达，南七商业大厦，滨湖百大以及即将开业的万象城等等)。外阜（芜湖华亿、芜湖银泰城、芜湖百大，安庆汇丰，淮北金鹰，淮南百大，巢湖百大，铜陵百大，蚌埠百大，蚌埠宝龙以及即将开业的马鞍山金鹰等）
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随着公司的不断发展和规范化运作的持续提高，公司已经将战略目标延伸至各个领域，朝着多元化发展的方向努力前行，在原有的基础上去实现我们最初的梦想。
未雨绸缪 蓄势待发！