淮南招聘

职位描述：
1、负责员工的离职面谈，记录、统计汇总离职原因，出具月度、年度公司人力资源流动报告；
2、督导与人力资源有关的各类流程的建立，指派流程负责人，并确保其执行质量；
3、督导、参与招聘工作，保证人力需求计划的执行；
4、建立员工咨询渠道，确认员工在需要时可以得到适当的人事咨询服务；
5、负责公司员工培训计划的制定，经批准组织实施，评估实施效果；
6、负责月度绩效考核的组织，收集员工对绩效考核的意见并调查，受理员工绩效投诉，进行月度绩效考核情况汇总，提出绩效管理改善建议，不断提高公司绩效管理水平；
7、每年对公司的薪酬水平进行评估，为公司决策层调整薪酬福利策略提供依据；
8、完成上级领导交办的其它工作。
岗位要求：
本科以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先考虑；有三年以上制造业人事管理经验；掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构；掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规； 良好的口头表达、文字写作、阅读能力、公关能力。

福利待遇：购买社保五险一金，年底有绩效奖金；中午包餐，市内员工上下班班车接送，外地员工根据公司规定和实际情况提供住宿。
联系电话：0554-4334620（人事部）

万者，容天下之胸襟，聚八方之灵气；泰者，超界限的束缚，达大化之真境。万泰，本就立志于融万物之精华，化自身之灼华！
创建于1998年的万泰电子，现为安徽省一家净资产2.4亿元，致力于为煤矿安全管理、绩效提升提供系统化解决方案的技术密集型大型民营科技企业。集矿用电子产品的开发、生产、销售、服务为一体。万泰电子是淮南市唯一一家全国知识产权试点企业，细分市场行业全国排名前五位、安徽省第一，属国家火炬高企、国家高新技术企业、中国防爆电器协会常务理事会单位、AAAA级标准化良好行为企业、安徽省百强品牌企业、安徽省200强民营企业、安徽省企业技术中心、安徽省工程技术中心、淮南市十强民营企业。公司在全国30多个省、市、自治区设立销售4S店，产品出口至东南亚，俄罗斯，土耳其，非洲等地。2007年以来，相继挂牌成立了上海万泰公司及科技研发中心、淮南万泰荣博照明科技公司、沈阳淮南万泰科技有限公司，形成了万泰综合工业园，使得万泰迈出了信息化、多元化、规模化的新步伐。
公司始终秉承“激情、责任、感恩、信任”的企业精神，专注于智能化终端设备及安全监控自动化控制系统研发、生产、销售。现进入实质审查阶段的发明专利4项、软件注册权1项、实用新型专利78项、正在申请的实用新型专利6项、高新技术产品9项、省级名牌产品3项、市级知名产品4项。承担2项国家火炬计划项目、1个国家自主创新产品项目。与加拿大地球物理研究所（ESG公司）达成战略合作伙伴共同致力于自然灾害预警（微震）系统的研发与应用；与中科院武汉岩土力学研究所、西安科技大学等高校共同研发煤矿安全监控系统技术；并与各工程领域专家组成万泰电子技术研发外部专家团队，携手推进中国矿用设备智能化进程。
风雨岁月，春华秋实，如今的万泰正以着恢弘的气势站在高科技前沿，他如同一位惯看风云的智者，运筹帷幄，一切皆在胸中！万泰将以更长远的规划，更创新的产品，更可靠的质量，更诚信的服务与客户携手，“让万泰成为榜样！”共创矿山安全新辉煌！