淮南招聘

职位描述：
1、负责招聘工作的开展，招聘渠道的开发、维护，招聘计划的协调跟进，确保及时完成各项招聘计划，实现人力资源的合理配置；
2、负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理，日常考勤核算，办理社保公积金业务，确保各项人事业务工作的及时准确以及服务水平；
3、负责负责员工档案建立与管理维护，办理和更新劳动合同，规避用工风险；
4、负责员工的沟通及企业文化的传递，组织公司员工活动等；
5、协助部门主管进行其它人事行政工作的开展。

任职资格：
1、人力资源管理专业，本科学历；
2、2年及以上人力资源管理相关工作，有医疗行业工作经验者优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务操作流程及基础专业知识，熟悉国家及地方各项劳动人事法规和政策，有人力资管理职称者优先；
4、熟练使用office等相关办公软件；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重、工作细心、责任心强，具备良好的沟通协调能力。 举报 分享

    淮南朝阳医院是一所集医疗、科研、教学、预防为一体的安徽省三级乙等综合性民营医院。
朝阳医院始建于1989年。1996年兴建了现代化综合医院大楼，主楼12层，门诊楼4层。 2008年，新建10层内科综合楼，病床增至780张，医疗使用面积3.2万平方米。现在册职工1158人，中、高级技术人员275余人，固定资产总值近3亿元人民币。
    淮南朝阳医院设有心脏内科、心脏外科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、妇产科、儿科、五官科、体检科等28个临床学科。设施齐全，拥有中央空调、中心供氧、中心负压设备、病员自动呼叫系统、闭路电视系统，全院实行微机网络化管理。拥有万元以上设备300余台件，如旋转式头部伽玛刀、体部伽玛刀，德国西门子公司产PRIMUS E直线加速器、1.5T高场强核磁共振，飞利浦256层Brilliance iCT、德国西门子公司产单排螺旋CT机和500毫安摄片机、日本柯尼卡公司计算机放射成像仪（CR）、日本岛津移动式全数字X线摄片机、美国GE VOLUSON E8四维彩超、荷兰飞利浦公司产彩色多普勒超声系统IE33、日立7600全自动生化分析仪、意大利产L’acn X线骨密度检测仪、强生250型干式生化仪、奥林巴斯CV—260sl电子内窥镜系统（电子胃镜及胸腔镜）、德国西门子Axiom Artis DTA平板血管造影系统等先进的医疗设备。
    在二十余年的发展中，医院不断积累、创新，逐渐形成了具有朝阳特色的医疗品牌。在心血管疾病诊治、放疗技术、肿瘤生物免疫治疗、影像诊断、介入诊疗技术、微创技术等方面具有很大的技术优势，部分科室处于市内领先水平。