淮南招聘

职位描述：
1、负责制定案场规章制度，完善各项作业规范和流程；明确组织分工。负责管理置业顾问的每日排班及轮值工作。
2、负责监督、协调置业顾问之间的关系，并指导置业顾问的销售工作。
3、负责提报销售团队人员奖惩。
4、负责业主协调，及时协调和处理解决客户和业主的各类投诉并反馈有关信息。负责处理置业顾问和客户的纠纷。
5、配合制定项目价格策略，并根据市场变化作相应调整。
6、制定周、月、年度工作计划与销售进度。
7、配合策划团队定期组织专题市场调研。实地调研重要竞品。
8、定期对本部门人员进行考核、培训。
9、执行销售经理安排的其他工作。
10、负责档案管理，包括签到、传真、通知及政府颁布的房地产法律法规，以及会议纪要、礼品签收表、特例申请表、广告设计、售楼广告等。负责将资料分派到有关部门（如将重新使用的价格表送到办公室、财务部），审核有关销售业务的认购书、合同、通知、传真等文件，处理往来函件。
11、负责现场考勤、排休，统计来访客户登记表和销售日报表。
12、负责部门办公设备、文具的申购、发放及保管。
13、根据合同规定制定客户应缴楼款金额及时间表，并落实到具体置业顾问，监督催款情况 举报 分享

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