黄冈招聘

职位描述：
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、五年以上人事行政管理经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

岗位职责：
职责一
制定公司人力资源的战略规划
工作任务：
1）根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划；
2）参与公司重大人事决策；
3）定期组织收集员工想法和建议；
4）定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。
5）建立人力资源公共关系管理体系。

职责二
督促公司人力资源战略的执行
工作任务：
1）根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；
2）负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。

职责三
全面负责人力资源部门的工作
工作任务：
1）组织制定公司年度人力资源需求计划；
2）组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
3）组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
4）负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉；
5）依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬；
6）负责处理各种与劳动合同相关的事宜。 举报 分享

    湖北亚非节能能源管理股份有限公司（简称亚非节能）于2011年在武汉市东湖高新技术开发区注册成立，注册资金2000万元；是在国家发改委和财政部备案的专业节能服务公司；2015 年5月公司完成股改；2016年4月5日在全国中小企业股份转让系统（即“新三板”）成功挂牌，企业简称“亚非节能”，股票代码【836578】，亚非节能是一家专业从事低碳、环保的科技型、创新型综合节能服务、投资运营商。
    亚非节能 集金融、科技、节能服务体系为一体进行跨界整合，依托基金、信托、债券、融资租赁等形式搭建的数亿资金平台及合同能源管理等创新型的模式运作，以“您节能，我投资，您收益，我分享”的服务理念，矢志为政府、教育、医疗、电力、金融、商超、工矿等客户提供“能源监测、能耗诊断、方案设计、资金融入、工程施工、项目运营”等全方位的节能解决方案，并组织资金、技术和产品实施。同时，“亚非节能”对城市节能减排、新能源利用、生态智慧城市、智慧新城镇建设提供项目咨询、顶层设计、方案设计、融资运作、项目实施等一站式服务。
    亚非节能成功在全国中小企业股份转让系统（即“新三板”）成功挂牌，企业简称“亚非节能”，股票代码【836578】，节能环保产业将会迎来跨越式发展机遇，亚非节能以资本为杠杆、创新模式为引领，在全国范围整合节能技术、整合各类资金、整合有效团队、整合有效益的项目、整合有核心竞争力的公司等。打造“物联网+金融+节能减排”的创新模式，围绕生态?低碳?智慧城市运营，完善和加固“节能减排金融服务平台”和“能源监测管理平台”两大服务平台，倡导搭平台、创模式、求共赢的发展理念，创建优势、独特的商业模式和盈利模式。
    亚非节能面向未来，将继续秉承“科技缔造节能、低碳引领生活”的经营理念，不断开拓创新，领跑综合节能服务市场，打造中国最具前瞻性、竞争力的绿色节能服务企业品牌，为企业和社会创造价值，为客户带来效益，为社会节约资源，为人类生态环境改善做出贡献。