黄冈招聘

一、岗位职责
1、根据公司发展战略，参与制订、调整薪酬福利政策；
2、负责制定员工薪酬、福利、保险规划和年度计划，预算计划；
3、根据公司业务发展情况，定期收集市场薪酬福利信息和数据，根据市场水平制订或调整合理的薪酬方案及实施办法；
4、按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库；
5、制订公司的考核制度、考核流程、考核标准、考核结果处理等规定，建立考核体系；
6、组织设计各部门绩效考核标准与方案并负责各部门绩效管理具体实施工作的推进；
7、建立并逐步完善公司的职位流动和晋升体系，并根据绩效考核结果确定员工的晋升；
8、组织公司绩效管理工作的各项调研、汇总、分析、奖惩工作，评估激励效果，并提出改进方案。

二、任职要求
1、年龄在25-35岁之间；
2、大专及以上学历，企业管理、工商管理、人力资源管理等相关专业，熟悉计算机及办公软件；
3、三年以上企业绩效管理工作经验，熟悉KPI或BSC等考核工具并能有效应用，具有良好的团队管理能力；
4、有物流行业从事经验。

三、薪酬福利
本公司将给予您极具吸引力和行业竞争力的薪资福利，具体待遇面议。


电话/传真：027-83096602
公司地址：武汉市吴家山国家级经济开发区（六顺路与团结大道交汇南200米）

    湖北大道物流集团有限公司成立于1999年，下辖武汉市大道物流有限责任公司、武汉楚运通运输有限公司、湖北道通物流园有限公司、湖北吴楚物流有限公司、湖北万佳物联信息技术有限公司、武汉市龙行天下供应链管理有限公司等11家子公司，是一家集零担、整车运输、仓储配送、电商孵化、供应链管理、信息技术研发等于一体的综合型物流服务企业。
    截至2016年6月，集团现有员工2085人，经营场地21.5万平米，标准化库房10.2万平米，可调配车辆855辆，营业网点213个。开通了省际直达专线20条，已基本覆盖全国；湖北省内开通了直达专线70条，实现了县县通。所有线路均实行了定制化管理，即定制车型、定制线路、定时发车、定点到车，确保货物安全准时到达。现日发200多车次，年运量150多万吨，年周转量约6亿吨公里。位列公路零担快运行业全国20强、湖北首位。
集团始终秉承“优化物流服务、提升产业价值、愉悦每位客户”的企业使命，通过网络众筹、运力众包等运营模式，打造创新创业平台，引领行业转型升级，重构物流生态系统，倾力为客户提供“一票制”、“一条龙”的标准化服务，得到了阿里巴巴、苏宁电器、东风汽车、格力空调等众多知名企业的广泛赞誉，得到省、市政府主管部门的高度认可。2015年，被中国交通运输部选定为“中国甩挂运输示范企业”；被武汉市政府授予“武汉市现代物流行业领军企业”。
遵循创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，集团正在通过兼并重组、股份改造、联盟联合等集约发展方式，不断拓展营运网络，夯实发展根基，竭力为客户提供更加卓越的体验。全体大道人将继续弘扬“知难而进、永创新高”的企业精神，向着“中部第一、全国十强”的目标全速前进！