人事行政助理
武汉鸿志广告传播有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：广告
职位信息
- 发布日期：2014-05-22
- 工作地点：武汉-江汉区
- 招聘人数：1
- 工作经验：三年以上
- 学历要求：大专
- 职位类别：人事专员 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
该职位往行政人事经理方向发展。
工作职责：
一、行政方面：
1、规范企业的办公秩序及行政事务管理，组织协调内部各部门、各级人员之间的关系；
2、负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和监督，发现问题并及时解决和汇报，并对重要文件进行存档管理；
3、负责公司规章制度的建立及完善，并且负责实施与监督执行；
4、负责员工奖惩的审核并监督执行；
5、负责上下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息，协助领导搞好各部门间配合、协调工作；
6、负责组织公司会议，根据会议纪要精神，跟踪、检查和督办有关工作；
二、人事方面：
1、负责建立招聘系统，包括开发招聘渠道、拟定招聘计划、发布招聘信息、筛选应聘人才等；
2、负责人事档案的建立与完善，组织实施新进员工的背景调查工作；
3、组织新进员工进行岗前培训，并在试岗期内安排专业培训，协助部门经理对新进人员进行考核；
4、协助部门经理对基层员工进行绩效考核考核，并针对考核结果提出奖惩措施；
5、负责员工定薪、调薪及纪律处分的审核和报批工作；
6. 按照公司规定，协助办理员工的入职和离职手续，分配和收回有关物品；
7、员工劳动关系的管理，及时了解员工动态，随时发现问题及解决问题，最大程度创造公司内部积极的工作氛围和管理环境，减少及降低人员的流失率；
对直接下属的工作进行合理配置和责任分工，并进行指导、监督、检查、评估及反馈。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄25岁以上，女性优先；
2、有三年以上人事行政岗位工作经验者，擅长人力资源管理者优先；
3、有良好的文字表达能力、语言表达能力和领悟能力；
4、为人正直、踏实，具有较高职业素质、强烈的岗位职责心和良好的敬业精神；
5、熟悉公司行政管理体系与制度建设，善于进行规范管理，对行政后勤、外联等方面有丰富的实践经验；
6、熟悉劳动法、劳动合同法等国家相关的政策、法律法规；
7、具备出色的执行能力、良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。
公司介绍
公司拥有一批资质深厚的专业设计师，一支经验丰富的整合营销策划团队，拥有专业的施工厂房环境和设备，以及一支长年年从事广告制作与施工的专业队伍。近年来为省内外众多广告客户制作并实施了一系列有影响力的广告，获得了广大客户与市民的一致好评。
其中武汉鸿志广告主要承接城市的亮化，钢结构，标识系统，楼盘包装等广告工程与制作。瑞博利科技公司则以生产“瑞博利”牌三面翻广告设备为主导，LED产品应用以及高科技广告产品研发应用为一体，同时经营三面翻的开发、销售，以及安装维修服务。鸿宇达文化传媒有限公司主要致力于广告片、宣传片、 记录片的专业制作传播，并经营品牌策划、整合推广、企业形象和品牌营销等业务。
“自强、敬业、高效、创新”是鸿志人一直秉承企业精神和企业观念。我们一直以一种积极向上，团结协作的精神，努力创新，奋力拼搏，争创一流。
“为客户创造价值、与员工共同成长”。我们一直强调与客户做朋友，从客户立场想客户之所想，急客户之所急，全心全意为客户提供最完善的服务。帮助客户创造品牌效应、提升品牌形象、实现品牌价值最大化。坚持以人为本，充分尊重每一名员工，在公司这个平台上与员工共同成长进步，公司迅猛发展的同时，员工也充分体现出自己的人生价值。
“专业真诚、服务全程”是我们的服务宗旨。公司立足现在，放眼未来，根据客户的需求为其提供独特的创意，致力于为客户提供一流的解决方案。凡事不愧于心，坚持先做人再做事的真诚原则。坚持以质量为先，以诚取信，不断创新，以赢得广大客户的信赖和认可为终极目标。
完善的售前、售中、售后服务体系将充分发挥专业团队协作精神,以独特的创意、精准的定位、个性化的设计表现和及时有效的沟通机制与企业达成共识，与客户携手合作，共创辉煌。
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