黄冈招聘

岗位职责：

1、根据公司战略规划，搭建企业大学相关体系和计划；
2、根据公司发展规划，起草、修改和完善培训相关管理制度、流程，建立完善的培训体系；
3、负责组织开发培训课程及培训教材，带领团队独立完成课程的开发及培训；
4、负责建立培训管理评估体系，规划并建立健全的公司培训管理机制；

5、推进知识管理，学习型组织的建立及完善； 
6、负责监控培训进度与培训动态，确保培训实施的及时完成率与覆盖率；
7、整合公司各项资源，全面提升员工的综合素质与技术技能；负责公司人才梯队建设和人才培养计划，以满足公司快速发展的人才需求； 
8、负责调研和评估公司内部员工、分公司、加盟商以及门店的培训需求，并进行励志心态、产品知识、销售技巧，店面运营、活动策划等培训，及时将终端所存在的问题汇总并转化后期培训教案；
9、负责企业大学团队的组建和管理工作，储备教育培训管理干部，做好部门内部人才梯队建设；
10、不定期拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资。

任职资格：
1、本科以上学历，8年以上企业大学组建及实施经验，有知名企业大学筹建经验优先；精通连锁企业经营管理理念及管理技术，熟练掌握运营管理技能优先；
2、熟悉人力资源管理、领导力与人才发展知识，丰富终端及中高端人才授课经历；
3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；

4、具备较强的战略思维能力、全局掌控能力、资源整合能力；
5、良好的文字和语言表达能力，丰富的授课经验，思维敏捷，具有较强的分析问题、解决问题的能力，有较强人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力，执行力；

公司介绍：
？ ？ 樊文花是一个品牌，也是一个人的名字。创始人樊文花于1988年创立了樊文花品牌，34年来一直专注于面部护理领域。
樊文花品牌从1988年创立连锁美容院起步，2013年创新“产品+服务”模式，既拥有纯日化品牌的居家巩固系列产品，又兼备美容院的护理服务基因，且更便捷、省时、有效，全国门店以“诊断、搭配、护理、对比、跟进”的标准流程，根据不同面部肤质，为顾客制定不同护理方案。34年荣获二十多项行业大奖，权威机构及行业协会认证，坚持科研创新，拥有44项国家专利，
一直秉持以用户为中心的宗旨，为用户提供优质的服务质量与产品品质，全国已有4000＋家连锁门店，专业的面部护理师有17000+多人，一年服务人次2000万，良好口碑塑造赢得全国几千万顾客的认可与青睐。
针对性改善肌肤，更多人到樊文花， 34年风雨辉煌，樊文花品牌通过专业、奋斗、共赢的价值观，坚持分享美、传递爱的使命，实现我们“成为中国面部护理的领导品牌”的愿景。

品牌大事记
1988年 樊文花美容护肤中心成立；
90年代 南下创办现代化工厂及研究基地，为6000家美容院提供专业产品；
2013年 樊文花面部护理连锁店诞生“产品+服务”模式引领护肤新潮流；
2017年 樊文花面部护理研究院成立，定位专注面部护理，强化科研创新；
2018年 全国门店突破3000家，挑战“2988人接受面部护理吉尼斯世界纪录”；
2019年 全国门店突破4000家；
2020年 获得国际机构欧睿颁发的“4000家门店领先”的市场地位认证；
2021年 樊文花登陆全球木兰论坛，解读面部护理的中国创新获虎嗅等众多权威媒体报道；

薪酬福利：
1、薪酬：富有竞争力的薪酬体系，全年14-16薪；
2、假期：朝九晚六，双休（总部），法定节假日和年假；
3、福利：免费提供早中餐（花都办公），父母孝敬金、3.5折内购产品，年度体检，节日礼物，生日礼物，结婚礼金；
4、员工活动：部门团建、下午茶、节日活动、旅游；
5、员工培训：全年组织各类培训课程适应不同需求的员工；