黄冈招聘

职位描述：

岗位职责：

1、协助上级领导建立和完善公司的绩效制度与流程，并监督执行；

2、协助各部门对现有绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的发展需要；

3、组织绩效考核的实施，收集汇总各部门考核资料，分析并反馈结果；

4、高管人员绩效考核的实施及结果反馈；

5、监督各部门绩效面谈，汇总绩效改进计划；

6、指导各部门主管开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题；

7、协助上级完成其他相关绩效管理工作；

8、五险一金相关工作管理。

任职资格：

1、熟悉国家的人事政策、法律法规、薪酬政策、保险福利政策；

2、熟悉绩效考核方法、薪酬管理操作流程；

3、具有较强的沟通协调、数据分析能力；

4、良好的敬业精神，工作认真仔细、有责任心；

5、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；

6、工作原则性强，人际沟通、协调能力强。

我们是中国领先的复合调味料生产商，主要专注于火锅调味料市场。根据Frost & Sullivan的资料，按2015年销售价值计，我们是中国最大的中高端火锅底料调味料生产商，占超过30%的市场份额，是第二大市场参与者的三倍之多。根据Frost & Sullivan的资料，按2015年销售价值计，我们亦是中国第二大火锅调味料生产商，占6.8%的市场份额。根据Frost & Sullivan的资料，我们是唯一一家主要专注于快速增长的中高端市场的火锅调味料生产商。于往绩记录期内，我们绝大部分的火锅底料产品均为中高端产品，我们是中国五大火锅调味

料生产商中销售价值增长速度最快的公司。受益于广受认可的「海底捞」品牌以及我们以市场为导向的坚实的创新能力、广泛的网络覆盖面、先进的生产技术及严格的质量控制机制，我们是中国少数几家享誉全国的复合调味料生产商之一。我们致力于成为中国领先的烹饪调味料解决方案供应商。

我们的市场领先地位以我们产品的成功为基础。我们旨在通过不懈地执行以下策略提供全面及优质的产品：(i)坚持专注于中高端领域；(ii)继续扩展至复合调味料市场的新分部；及(iii)坚决致力于产品质量，紧跟不断演变的消费者预期及食品安全标准。我们供应从火锅调味料到中式复合调味料（如麻辣香锅及酸菜鱼调味料）等大量调味品。截至2015年12月31日，我们有三个主要产品系列，提供56种产品。