合肥招聘

职位描述：
工作职责：
1．负责公司招聘途径的优化及开发，员工招聘、面试等工作；
2．员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3．考勤统计、薪资计算、社保办理、工伤办理等事宜；
4．负责日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
5．负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；


任职要求：
1、热爱人事行政工作，有1年左右相关经验；
2、有良好的语言表达、沟通能力和团队合作能力；
3、工作细致耐心，有较强的组织和协调能力，能积极主动执行各项工作；
4、工作高效、严谨、踏实、细心，责任心强，原则性强，对新知识的学习能力较快； 举报 分享

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- 寻找合适的货源，和供货商进行谈判；维护合理的库存水平，及时采购进货。
- 使用ERP系统管理仓库，出库和入库；货物包装和检验；和第三方物流公司的合作关系维护。
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