合肥招聘

岗位职责

1、销售管理职位，负责制订公司销售主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责公司的日常管理工作估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、积极开拓客户，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

6、建设销售渠道和平台，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、善于维护客户关系，销售业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力；

6、能够独立工作，勤于思考，有较强的责任心。